人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)是企(qi)业(ye)(ye)的(de)重要资(zi)源，澳尼斯(si)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)娱(yu)(yu)乐(le)官方(fang)网站(zhan)河(he)北非常(chang)注重人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的(de)开发和培养，通过建设学习型组织，提倡企(qi)业(ye)(ye)与(yu)员工(gong)共同(tong)成长，努力使(shi)澳尼斯(si)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)娱(yu)(yu)乐(le)官方(fang)网站(zhan)河(he)北成为“吸引、凝聚人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，培养、锻炼(lian)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)，拓展、成就事业(ye)(ye)”的(de)优秀企(qi)业(ye)(ye)。
培(pei)训原(yuan)则：以职位评估体系(xi)和(he)员工(gong)绩(ji)效管(guan)理体系(xi)为(wei)基(ji)础(chu)，结合公(gong)司发展(zhan)战(zhan)略，针(zhen)对(dui)员工(gong)岗(gang)(gang)位能(neng)力和(he)员工(gong)发展(zhan)需求，分层(ceng)实施，有计划地对(dui)员工(gong)进行(xing)澳尼斯人娱乐官(guan)方网站(中(zhong)国)有限公(gong)司、专业技(ji)能(neng)、岗(gang)(gang)位素质和(he)综合能(neng)力的培(pei)训。